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Modèle GROW de John Whitemore - Un guide pour un coaching efficace

Bonjour à tous, dans cette vidéo, je vous présente le modèle GROW de John Whitmore, qui se compose de quatre étapes essentielles : le but, la réalité, les options et la volonté. 

Je souligne l'importance de bien explorer la réalité avant de passer aux options, afin d'éviter de donner des conseils trop rapidement. 
Je vous invite à poser des questions ouvertes pour aider vos collaborateurs/clients/coachés à réfléchir par eux-mêmes et à prendre des responsabilités. 

Il est crucial de clarifier les objectifs à court et long terme lors de vos échanges. 
Je vous encourage à appliquer ce modèle dans vos prochaines sessions de pairs.
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1. Le modèle GROW n'est utilisé que par les coachs
3. Qu'on me demande de l'aide ou pas, il est bon de l'utiliser entièrement dans chaque communication
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